Som en del av denne satsingen endrer avdelingen Escala navn til Prima. Endringen er en profil- og merkevarejustering, og medfører ingen endringer i organisasjonsstruktur, eierskap eller leveranser. 

– Dette er et strategisk grep for å samle konsernet under én tydelig og helhetlig merkevare. Vi er de samme menneskene, med den samme kompetansen og det samme faglige innholdet som tidligere, sier Hege Nilsen, enhetsleder i Prima. 

Et tydeligere kompetansemiljø for næringslivet 

Arbeidslivet er i rask endring, og virksomheter står overfor økende krav til kompetanse, omstilling og bærekraft. Prima ønsker å være en aktiv samarbeidspartner i dette landskapet. 

– Vi jobber hver dag for å bidra til at virksomheter får tilgang på relevant kompetanse, samtidig som flere mennesker får mulighet til å delta i arbeidslivet. Ved å samle oss under én merkevare blir vi en tydeligere og mer slagkraftig partner, sier Ann‑Christin Fredriksen, konsernsjef i Prima Konsernet. 

Gjennom målrettet samarbeid med arbeidsgivere utvikler Prima kompetanse som er tilpasset konkrete behov i arbeidslivet – med mål om å skape verdi fra første dag på jobb. 

Styrker samarbeid og partnerskap 

Samlingen under én merkevare gir også bedre forutsetninger for å videreutvikle fagmiljøer og styrke samarbeid på tvers. 

– Våre viktigste samarbeidspartnere er arbeidsgiverne. Dette grepet gjør oss mer gjenkjennelige og tilgjengelige, slik at vi kan samarbeide tettere og mer effektivt med næringslivet, sier Nilsen. 

– Det er viktig for oss å understreke at dette ikke medfører endringer for våre partnere. Samarbeidsformer, avtaler og juridiske forhold forblir uendret. Ambisjonen er å bli en enda bedre partner som bidrar til å utvikle kompetanse og dekke reelle behov i arbeidsmarkedet, sier Oddveig Kipperberg, daglig leder i Prima AS og Prima Arena. 

Et naturlig steg videre 

Prima-konsernet består av flere komplementære fagmiljøer med en felles ambisjon om å utvikle sterke og langsiktige partnerskap med næringslivet. 

Samlingen under én merkevare er et naturlig steg i konsernets videre utvikling, og styrker evnen til å koble mennesker og arbeidsliv på en måte som skaper verdi for begge parter. 

 

 

Om Prima 
Prima er en ideell kompetansepartner for næringslivet. Vi jobber tett med arbeidsgivere for å utvikle relevant kompetanse og bidra til at flere mennesker raskt kan fylle konkrete behov i arbeidsmarkedet. 

Gjennom målrettet veiledning, opplæring og samarbeid med virksomheter bygger vi kompetanse som er tilpasset dagens og morgendagens krav. Vårt arbeid handler om å koble mennesker og arbeidsliv på en måte som skaper verdi for begge parter – både for den enkelte og for bedrifter med behov for kvalifisert arbeidskraft. 

Prima satser aktivt på innovasjon og utvikling, blant annet gjennom bruk av digitale løsninger som VR, kunstig intelligens og spillbasert læring. Dette gjør opplæringen mer effektiv, praktisk og relevant – og bidrar til å dekke et reelt kompetansebehov i norsk arbeidsliv. 

Prima er en del av Kopano-fellesskapet, som jobber for et arbeidsliv med plass og muligheter for alle.