Arbeidstrening er en unik mulighet for arbeidsgivere til samfunnsbevisst og trygg rekruttering. I praksisperioden får arbeidsgiver vurdert jobbsøkers kompetanse med tett oppfølging fra Prima. Målet er at arbeidstrening skal gi arbeidssøker innføring i jobben, opplæring i arbeidsoppgaver og at det skal føre til fast ansettelse.

Vi kartlegger bedriftens behov og presenterer aktuelle og kvalifiserte kandidater.
Vi har mange arbeidssøkere med ulik kompetanse og erfaring.

Felles for jobbsøkerne i Arbeidsforberedende trening (AFT) er at de har stått utenfor arbeidslivet en periode, men er nå motiverte og klare for jobb. Vi håper at din bedrift vil være med på inkluderingsdugnaden!
Les mer om Arbeidsforberedende trening

Hva kan vi tilby?

  • Ulike støtteordninger og oppfølging til å inkludere deltakere til ansettelse.
  • Karriereveileder tar kontakt for å presentere aktuell jobbsøker, og det avtales et uforpliktende møte mellom partene.
  • Ved inngåelse av en praksisavtale blir det avklart hvilke arbeidsoppgaver jobbsøker kan gjøre, arbeidstid, målsetning for praksis, oppfølgingsplan og annen praktisk informasjon.
  • Signering av avtale om arbeidstrening. Dette er en åpen arbeidsavtale, som innebærer at begge parter kan avslutte arbeidsforholdet når som helst.
  • Tett oppfølging fra karriereveileder etter avtale.
  • Varighet av en arbeidstrening vil variere og tilpasses den enkelte jobbsøker og arbeidsgiver.
  • Vi har fokus på å få til gode løsninger for begge parter og samarbeider med NAV om mulige støtte og tilskuddsordninger.


Gi mennesker muligheter for en jobbsmak eller en periode med kvalifisering til arbeidslivet!

Ta gjerne kontakt med vårt markedsteam, eller bruk skjema under:

Kristian Lie

Kristian Lie
Tlf. 977 27 691
kristian.lie@primakonsern.no

Renate Sandø

Renate Sandø
Tlf. 932 90 290
renate.sando@primakonsern.no