Prima Konsern er en ideell aktør innen arbeid og inkludering, og vårt samfunnsoppdrag er tydelig: å gi mennesker som står utenfor arbeidslivet mulighet til å komme inn igjen – gjennom arbeid, opplæring og tett oppfølging. Like viktig er det at vi bidrar til å løse konkrete behov i næringslivet, der mange virksomheter etterspør stabil arbeidskraft, kompetanse og sosial bærekraft i praksis.
Vår modell bygger på samarbeid. Sammen med arbeidsgivere utvikler vi kandidater som får reell arbeidserfaring, faglig trygghet og mulighet til å vokse. Når bedrifter åpner dørene, skaper vi resultater som merkes – både for den enkelte og for virksomhetene som får tilgang på motiverte og lærevillige medarbeidere.
Et godt eksempel er samarbeidet med ISS Food Service / ISS Facility Services AS. Her har to av våre lærekandidater i kokkfaget, Sunniva Aurora Arntzen Olaussen og Emma R. Remander, fullført læreløpet sitt og bestått kompetanseprøvene med sterke resultater. Sunniva leverte en treretters meny som ble vurdert til bestått, mens Emma oppnådde karakteren Meget bra.
Begge har hatt stabile rammer, tett oppfølging og trygge arbeidsmiljøer gjennom hele perioden – faktorer som er avgjørende for utvikling. For ISS betyr dette to kandidater som har levert kvalitet, vist faglig progresjon og bidratt positivt i driften. For Prima viser det at samarbeidsmodellen fungerer.
Dette er sosial bærekraft i praksis: mennesker som får muligheter, bedrifter som får arbeidskraft, og et arbeidsliv som blir litt mer inkluderende. Når vi lykkes sammen, skaper vi verdier som varer.
