Nyheter
Her finner du informasjon om noe av prosjektene vi arbeider med.
Her finner du informasjon om noe av prosjektene vi arbeider med.
Hos Havet Arena i Trondheim er dørene åpne for nye måter å tenke rekruttering på. Her handler det ikke om å senke kravene – men om å se potensialet i flere
– Motivasjon og refleksjon er undervurdert i endringsprosesser, sier karriereveileder i OsloKollega.
Hva skal til for å få en jobb – hvis du ikke har «riktig» bakgrunn på papiret? – Hvordan du synliggjør motivasjon og egenskaper kan avgjøre.
– Det er som å tisse i buksa for å holde seg varm. Hvis du ikke gir unge en sjanse nå, kan du fort bli stående uten ansatte senere.
– Fagfolk bruker ofte store deler av arbeidstiden sin på oppgaver som kunne vært løst av andre.
– De fleste arbeidsgivere er ikke klar over hvor mye folk faktisk kan
– Motivasjon og refleksjon er undervurdert i endringsprosesser.
Alle kan miste retningen i livet, og det kan være krevende å finne veien tilbake. I filmen deler vi en påminnelse om at ingen trenger å stå i det alene.
Gjennom behandleren fikk Thomas kjennskap til Prima, en av Norges største arbeids- og inkluderingsbedrifter. Her møtte han karriereveileder Frode Aasprong. Det skulle endre på alt. – Jeg vet ikke hva jeg hadde gjort, hadde det ikke vært for Frode og Prima.